王付有江湖雅号:猎头老王个人成长战略顾问薪职网创始人兼CEO猎头老王自媒体主理人根据多年理论研究、实战经验、职业咨询案例,形成了一套具有实践意义的“向上管理”观点和系统的思维方法。它能够帮助职场人领会“向上管理”的本质,构建“向上管理”思维模型,掌握具有实操性的方法和技巧。让职场人能获得领导的深度信任,与之共同成长,彼此成就。曾出版书籍《登峰:很好猎头眼中的职场晋级法则》《造极:重新定义“一技之长”》《行为经济学:洞察经济生活中的非理性行为》《隐性的控制:什么在左右我们的消费选择与决策》《互惠的博弈-经济生活中的制胜策略》,其中《行为经济学:洞察经济生活中的非理性行为》一书曾荣获中国好书榜推荐。
向上管理,不仅仅是单纯地向上沟通,更不是对老板进行管控,而是通过规划思维路径、行为逻辑,去消除彼此之间的思维偏差,建立平等和谐的双向关系。和领导确立共同的目标,帮助领导解决工作问题,获得更的工作资源。在这种良性的平等关系中,及时地读懂领导的需求和思路,与领导同频共振,获得共赢。本书共分9章,从思维方式、沟通方式、自身角色定位、行为方式、自我管理等多个方面对如何让进行向上管理进行阐述,每节采取“理论案例方法工具的”方式进行编写,语言通俗易懂,可实际操作性较强,读者能立刻用于自己的工作中,打破工作瓶颈,实现职场进阶。