导言
第一部分 提问的力量
第一章 提问：被忽视的管理工具
第二章 提问型文化的优势
第二部分 有效地提问
第三章 为什么不愿提问
第四章 怎样提出问题
第五章 提问的艺术
第六章 打造提问型文化
第三部分 提问的效果
第七章 管理你的下属
第八章 打造团队精神
第九章 制定战略，适时调整公司发展方向
第四部分 提问式领导的培训课
第十章 做一个善于提问的领导者
迈克尔•马奎特是世界著名的培训师和咨询师，他是佐治亚华盛顿大学的人力资源开发教授和海外课程指导老师，并兼任国际行动学习学院(Global Institute for Action Learning)的董事。
你是否发现，有时别人提供的信息并不是你所需要的?你是否想知道下属有没有真正了解你的愿景?你是否想知道上司在想些什么?你有没有想过用提问的方式将这些问题一一解决?
享有国际盛誉的管理咨询大师迈克尔·马奎特通过对近200位成功企业人士的研究发现，他们成功的关键在于善于制造发问机会，并懂得在正确的时间提出正确的问题。
本书将告诉你怎样有针对性地问对问题，怎样通过有效的提问激发创意、激励团队合作、提升自己的自信心和创造力，以轻松应对职场环境中面临的各种挑战。
