前言
编者的话
第一篇电网企业c级人力资源基础
第一章人力资源管理概述
第二章工作分析
第三章企业员工关系管理
第四章员工职业生涯管理
第二篇 电网企监、B级人力资源基础
第五章人力资源战略
第六章人才测评实务
第七章人力资源管理法律概述
第八章企业绩效管理概述
第九章人力资源管理心理学
参考文献
附表《电网企业管理岗位培训教材(试用)》使用对照表
根据电网生产经营管理、改革和发展的需要，为培养和造就高素质的管理人才队伍，增强管理人员岗位履职能力，结合电网企业规章制度、岗位规范和中国南方电网有限责任公司各类B级(主管级、科级)、c级(一般管理人员)管理人员培训课程体系，组织编写了一·套《电网企业管理岗位培训教材(试用)》，教材分生产运行类、基建规划类、经营管理类、行政党群和人力资源类四大类44个专业，主要包括B、c级公共必修课、专业基础课和岗位主修课教材50余册。
本书为《电网企业管理岗位培训教材(试用)》电网企业人力资源基础)分册，属于行政党群和人力资源类人力资源专业B、c级专业基础课程，共两篇九章，主要内容有：第一篇电网企业c级人力资源基础，介绍人力资源管理概述、工作分析、企业员工关系管理、员工职业生涯管理：第二篇电网企业B级人力资源基础，介绍人力资源战略、人才测评实务、人力资源管理法律概述、企业绩效管理概述、人力资源管理心理学。为便，自学、培训和考核，在各章末均附有复习思考题。
本书可作为电网企业(供电企业)行政党群和人力资源类人力资源专业人才战略管理、人才测评管理、劳动组织管理、教育培训管理、薪酬体系管理、绩敬管理、社保管理、离退休管理、人事管理等岗位B级(主管级、科级)、c级(一般管理人员-管理岗位人员的专业基础课培训教材和自学必备用书，也可作为电网企业(供电企业)相关类别管理人员和高等院校相关专业的工商管理教学参考书。
