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管人100问

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著 译 者:
陈东升 著 
出 版 社:
经济科学出版社 
标 准 号:
 
出版日期:
2012年11月 
书    号:
9787514124774 
规    格:
 
所属分类 :
其它书籍 >> 特价书
购买数量 :
  • 著 译 者:陈东升 著
  • 出 版 社:经济科学出版社
  • 标 准 号:
  • 出版日期:2012年11月
  • 书    号:9787514124774
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内容提要

《管人100问》用问答的方式实打实地告诉你现代“员工管理”所应注意的种种问题,比如与员工签订劳动合同时应注意什么问题,一个新员工进入你的公司开始,从第一天你该对他/她说什么话,怎样给他/她安排工作和任务,怎样对他/她进行绩效考核,怎样奖励和惩罚,绩效考核与薪酬管理中有哪些技巧,他/她离职时怎样处理,应注意哪些劳动法规问题,等等。通过以上这些环节,《管人100问》为你勾画出一幅清晰的“管人”蓝图。

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